在《LAST ORIGIN：最后的起源》中，人物等级直接影响队伍强度和方法解开。怎样高效更新？这篇文章小编将将从主线推图、周回副本、经验道具、阵型组合等维度，结合实战数据和玩家经验，提供一套可落地的更新方法，助你快速突破瓶颈！

一、主线剧情：经验核心来源

主线关卡是人物更新的基础途径，通关后可获取大量经验及基础资源。提议优先推进主线，解开更多功能（如周回副本、活动主题入口）。

诀窍：每天登录后优先清理体力消耗低的主线关卡，组合「战斗记录芯片」可叠加3次经验加成，适合前期快速积累。

注意：主线关卡难度随进度提高，需注意队伍组合，避免卡关。

二、周回副本：资源和经验双收

周回副本是中期更新的核心场景，但需消耗体力或道具。

主推地图：

经验效率：7-12（4波，10000经验/次）、5-82（1波，10000经验+掉落）。

资源效率：4-82（3000经验/次，适合低消耗挂机）。

阵型组合：

通用阵型：青眼白龙（AOE）+ 500龙（坦）+ 树精（辅助），兼顾输出和生存。

速刷阵型：空忍（0链）+ 矿工（AP恢复），适合高练度玩家快速通关。

道具加成：运用「高速进修OS」可提高每场战斗固定百分比经验，适合组合周回副本运用。

三、活动主题和限时挑战：经验爆发期

游戏内不定期放开限时活动主题（如「炼金专题」），提供双倍经验或唯一掉落。

策略：

活动主题期间优先挑战高难度关卡（如3-1EX），组合「反击OS」可提高刷怪效率。

储备「强化材料」兑换活动主题货币，用于强化活动主题人物，实现“经验+战力”双提高。

四、道具辅助：经验芯片和OS体系

战斗记录芯片：主动攻击时触发，单场战斗最多叠加3次经验加成，适合组合高连击人物。

高速进修OS：每场战斗后提高固定百分比经验，适合长期挂机。

晋升体系：人物好感度达标后，可通过晋升提高稀有度，解开新被动技能（如SS级人物附带额外物品）。

拓展资料

人物更新需结合主线推进、周回副本、活动主题挑战及道具辅助，形成“经验-资源-战力”的良性循环。提议根据人物定位（输出/坦克/辅助）选择对应更新途径，避免盲目刷图。

数据参考：

7-12关卡单次经验：10000（需队伍练度支持）。

高速进修OS经验加成：约15%-20%（每场战斗）。

晋升好感度标准：S级人物需10000点，SS级需20000点。

怎么样？经过上面的分析策略，可快速提高人物等级，解开更多方法和人物潜能。